Profesyonel olarak örnek verin Nitroguanidin CAS 556-88-7 Piretroid ara maddeleri üretimi için
Model numarası: HMHT0061-5
Diğer adı: nitroguanidin
CAS: 556-88-7
Molar hacim (cm3/mol): 51.8
Erime noktası: 232°C (bozulma)
EINECS Numarası: 209-143-5
Yüzey gerilimi (dyne/cm): 122.9
Çözünürlük: Sıcak suda çözünür, soğuk suda çözünmez, etanolde hafifçe çözünür, çözünmez, lekede kolayca çözünür
Ürün parametreleri
Fiziksel ve kimyasal özellikler
Gözler, cilt, mukoza zarları ve üst solunum yolları üzerinde güçlü bir tahriş etkisi vardır. Yüksek sıcaklıkta bozulur ve toksik nitrojen oksitleri serbest bırakır. Bu ürün patlayıcı, yanıcıdır.ve ateş ve ısı kaynaklarından uzak tutulmalıdır.. Doğrudan güneş ışığından korun. Hafif yükleme ve boşaltma. titreşim, darbe ve sürtünme yasaktır.
Paket Türleri
25 kg / davul veya müşterilerin gereksinimlerine göre.
Taşıma/Koruşma Bilgisi
Hafif paketleyin; açık alevlerden, yüksek sıcaklıktan ve güneş ışığından uzak, iyi havalandırılmış bir depoda saklayın; oksidantlardan ve yanıcı maddelerden ayrı saklayın.
Başvurular
Patlayıcıların ve dumansız su karışımlarının formüle edilmesi için
Bir sonraki ara N-nitroiminoimidazolidin sentezlemek için kullanılır
Wuxi High Mountain Hi-tech Development Co., Ltd, özel kimyasal üretim, teknoloji araştırma ve geliştirme ve ithalat ve ihracatla uğraşan profesyonel bir endüstriyel şirkettir.Şirketin odak noktası üretim, ticaret ve çeşitli kimyasal ürünlerin araştırılması ve geliştirilmesi.
Kuruluşundan bu yana, şirket uluslararası bir pazarlama ağı oluşturmaya ve tedarik zinciri yönetimini optimize etmeye odaklanmıştır.Ülkemizde ve yurtdışında birçok büyük işletme ile uzun vadeli stratejik işbirliği ilişkileri kurduk.Geniş ticari kanallarımıza ve profesyonel deneyimlerimize dayanarak, daha yetenekli bir şekilde istikrarlı ama farklı kaliteli ürünler,Yüksek verimli ve düşünceli hizmet daha rekabetçi fiyatlarla ortağımızı memnun etmek için.
Mükemmeliyet peşinde koşma prensibi.Böylece şirketler ve çalışanlar her zaman mükemmellik peşinde koşmak için onları motive eden bir canlılık olduğunu hissederler., ve heyecan verici hedefler birbiri ardınca ortaya çıkıyor, diğer şirketler tatmin olunca bile.Ve kusursuzluğa ve ilk kusursuzluğa gayret ederek., böylece kurumsal kültürün sağlıklı gelişimini teşvik ediyor.
![]() |
![]() |